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Projekte

Ihrem Personalmanagement fehlen Ressourcen zur Unterstützung Ihrer Unternehmensstrategie

Eine innovative Personalstrategie und ein passendes Kompetenzmanagement müssen erarbeitet werden. Auch die Personalprozesse sollen angepasst werden, so daß alles Hand in Hand geht. Nicht zu komplex, aber durch- und eingängig.

Training

Ihre Führungskräfte könnten noch schneller "ihre PS auf die Strasse bringen"

Sie sollen Unterstützung erhalten, zu wichtigen Prozessen wie dem Recruiting oder der Mitarbeiterkommunikation noch fitter gemacht zu werden. Und noch schneller mit dem Team zusammenzuwachsen.

Coaching

Ihr Key Player bräuchte mal einen neutralen Sparringspartner

Das eigene Verhalten zu reflektieren, die richtigen, wichtigen Fragen gestellt zu bekommen, das würden Sie gerne Ihren wichtigsten Mitarbeitern zukommen lassen. Aber manchmal besser durch jemanden von aussen.

Sylvia Stelzer Coaching
Sylvia Stelzer
Dipl. Oec. (Univ.), Trainer (DVNLP),
Systemic Business Coach (ICF)

Recruiting, Personalentwicklung und globales HR-Management

Gerne erarbeite ich spezifisch für Sie und mit Ihnen passgenaue Lösungen – mit nachhaltiger Wirkung für den Alltag

Vor meiner Selbständigkeit habe ich langjährig im Recruiting, der Personalentwicklung und im globalen HR Management in international renommierten Unternehmen gearbeitet. Auch in Führungspositionen. Viele Ihrer Themen kenne ich daher aus eigener Erfahrung.